CORPORATE非公開求人
東京・神保町／人材紹介エージェント
次の一社を、
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静かに決める。
求人票を何百枚も送りつけることはしません。まずは今の仕事のどこに引っかかっているのかを、時間をかけて伺います。 そのうえで、条件と働き方の両方が噛み合う会社だけを、理由を添えて数社お渡しします。
ご登録・ご相談は無料です／オンライン面談は平日夜・土曜も対応／在職中のご相談が約8割（自社集計）
SALES面談確約
法人営業（既存中心）／産業用機器メーカー
ENGINEERおすすめ
バックエンドエンジニア／医療系プロダクト開発
- ご支援した転職
- 1,240名2019年4月〜2026年3月／自社集計
- 取引企業
- 380社直接取引のみ・2026年3月末時点
- 初回面談の平均
- 72分2025年度のオンライン面談実績
- 入社1年後の在籍
- 94%2024年度入社の方・当社追跡分
01 — OUR STANCE
数を打たない。
一枚ずつ、理由を添えて。
転職は、案件を並べれば決まるものではありません。アオバでは担当が最後まで替わらず、面談・応募書類・面接準備・条件交渉・入社後まで同じ目線で伴走します。
担当は一人。最初から最後まで替えません
初回面談を担当したキャリアアドバイザーが、求人の選定も面接対策も条件交渉も担当します。「話した内容がもう一度ゼロから」ということが起きません。入社後半年までは同じ担当が連絡窓口です。
WHY途中で担当が分業に切り替わると、面談で伺った温度感が抜け落ちてしまうためです。
紹介する会社には、私たちが足を運んでいます
ご紹介するのは、担当が実際に訪問またはオンラインで現場責任者と話した企業に限っています。求人票に書かれない残業の実態、チームの人数構成、直近の離職理由まで、把握できている範囲をそのままお伝えします。
HOW取引企業380社のうち、担当が年1回以上ヒアリングを更新している企業から選定。
「今は動かない」という結論も、一緒に出します
面談の結果、現職に残るほうが良さそうであればそうお伝えします。半年後・一年後にまたご相談いただくケースも多く、登録後に応募を急かす連絡はいたしません。情報だけ受け取って寝かせる使い方で構いません。
NOTEご登録後の連絡頻度は面談時にご指定いただけます（停止・再開はいつでも可）。
02 — FIELDS
得意な領域を、5枚のカードで。
職種ごとに、担当と取引先が違います
アオバは全業界を扱う総合型ではありません。下の5領域に絞り、それぞれ専任の担当が企業と直接やり取りしています。カードをめくって、ご自身に近い領域をご覧ください。
FIELD 01
IT・エンジニア
自社プロダクトを持つ開発組織を中心に、バックエンド・SRE・データ基盤の求人を扱っています。技術選定の経緯や、レビュー体制の実態まで確認したうえでご紹介します。
担当：エンジニア出身のアドバイザー2名／取引 112社
FIELD 02
経理・人事・法務
管理部門は求人数が少なく、社内の期待値が読みにくい領域です。決算体制の人数、上場準備の進み具合、想定される繁忙期まで整理してお渡しします。
担当：管理部門経験のあるアドバイザー2名／取引 86社
FIELD 03
営業・カスタマーサクセス
新規開拓の比率、既存顧客の単価、評価制度の実際の分布など、入社後の働き方を左右する数字を事前に共有します。無理な数値目標の求人はお出ししません。
担当：アドバイザー3名／取引 104社
FIELD 04
建設・不動産
施工管理・設計・プロパティマネジメントを中心に、現場ごとの残業実態と休日取得の状況を確認しています。有資格者の方には資格手当の水準もあわせてご案内します。
担当：アドバイザー2名／取引 52社
FIELD 05
医療・福祉の事務／管理部門
病院・介護事業者の事務長、医事課、本部管理部門など、資格を問わない職種を扱っています。夜勤の有無、シフトの組み方、法人の運営体制を確認したうえでご紹介します。
担当：アドバイザー1名／取引 26社
03 — FLOW
ご相談から入社後まで、5つの段。
在職中の方が多いため、平日夜と土曜のオンライン面談を用意しています。標準的には初回面談から内定まで6〜10週間ほどです（ご状況により前後します）。
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DAY 0 ／ 5分
お申し込み
フォームまたはお電話でご連絡ください。履歴書・職務経歴書はこの時点では不要です。ご記入いただくのはお名前・ご連絡先・現在のご職種のみです。
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DAY 2-5 ／ 60〜90分
初回面談（オンラインまたは来社）
これまでのお仕事と、いま引っかかっている点を伺います。求人の提案はこの場では行いません。話した内容をこちらで整理し、後日改めてご提案します。
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DAY 7-10 ／ 3〜6社
求人のご提案と書類作成
一社ごとに「なぜお勧めするか／どこが合わない可能性があるか」を書き添えてお渡しします。職務経歴書は担当が構成案を作り、一緒に整えます。
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WEEK 3-8
選考・面接対策
面接前に、企業ごとの質問傾向と過去の通過事例をお伝えします。日程調整はすべて当社が代行し、在職中でも動きやすいよう夕方以降の枠を優先して確保します。
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内定後 ／ 入社後6か月
条件のすり合わせと入社後フォロー
年収・入社日・引き継ぎ期間の調整は当社が間に入ります。退職交渉の進め方もご相談ください。入社1か月・3か月・6か月に担当からご様子を伺います。
04 — FEE
費用について
求職者の方から料金をいただくことはありません（職業安定法にもとづく手数料の考え方によります）。採用企業さまからは、成功報酬制でご請求しています。
FOR CANDIDATES ／ 転職をお考えの方
無料（登録・面談・入社後フォローまで）
- キャリア面談・求人のご提案
- 職務経歴書の作成サポート
- 面接日程の調整・面接対策
- 年収や入社日の条件調整
- 入社後6か月間のフォロー面談
ご登録後に費用が発生することはありません。ご希望に合う求人がない場合は、その旨を正直にお伝えします。
FOR COMPANIES ／ 採用をご検討の企業さま
成功報酬／ 理論年収の 30〜35%
- 着手金・掲載料は不要です
- ご入社が決定した時点でのご請求
- 求人票の設計・要件整理から同席
- 早期退職時の返戻規定あり（入社3か月以内）
- 複数職種の同時ご依頼にも対応
料率は職種・採用難易度により個別にお見積りします。詳細は基本契約書にてご確認ください。上記は本デモ用の架空の条件です。
05 — VOICES
ご利用いただいた方から
「三社しか出てこなかったので最初は不安でしたが、どれも面談で話したことがきちんと反映されていました。求人票に書いていない残業の話を先に聞けたのが大きかったです。」
「在職中で時間が取れず、面接調整をすべて任せられたのが助かりました。土曜の面談枠があったので、有給を使わずに進められました。」
「相談した結果、今回は現職に残るという結論になりました。それでも半年後にまた連絡をくださって、そのときの求人で決まりました。急かされなかったのが良かったです。」
※ 掲載内容は本デモページ用に作成した架空のサンプルです。実在の個人・企業とは関係ありません。
06 — FAQ
よくいただくご質問
はい、情報収集の段階でのご相談を歓迎しています。ご相談者の約4割が「まだ具体的に決めていない」状態で面談にお越しになります。応募を前提としたご案内はいたしませんので、状況の整理にお使いください。
ご経歴を企業へお渡しするのは、ご本人の同意をいただいた企業のみです。特定の企業やグループへ情報を出さないよう指定することもできます（NG企業の設定）。ご連絡の時間帯や方法（メールのみ等）もご指定いただけます。
初回面談の時点では不要です。面談で伺った内容をもとに担当が構成案を作成し、あとはご本人に肉付けしていただく形が多いです。書式のご用意もありますので、白紙の状態でご相談ください。
その旨を率直にお伝えし、時期を置いて改めてご連絡します。無理に条件を下げた求人をお勧めすることはありません。ご希望に近い求人が出た時点でご連絡する形をお選びいただけます。
はい。お申し出をいただいた時点で、法令および社内規程で保管が必要なものを除き、速やかに削除します。窓口は下記の連絡先、または担当アドバイザーまでお知らせください。
07 — CONTACT
まずは60分、話を聞かせてください。
ご記入は3項目のみです。翌営業日までに担当よりご連絡し、面談日を調整します。
お電話でのご相談
03-0000-0000
- 受付
- 平日 9:30–19:00／土曜 10:00–16:00
- 定休
- 日曜・祝日・年末年始
事務所
- 所在地
- 〒101-0000 東京都千代田区神保町0-0-0 アオバビル4F（架空の住所です）
- アクセス
- 都営三田線・神保町駅 A1出口より徒歩3分
- 面談
- オンライン（Web会議）／来社のいずれも可
- 許可番号
- 有料職業紹介事業 13-ユ-000000（架空の番号です）